लान्चो से, उत्तर-पश्चिम दिशा में, हेक्सी कॉरिडोर के माध्यम से, 20 किलोमीटर लंबी वुशेंगलिंग सुरंग के वुवेई क्षेत्र के माध्यम से, आगे बढ़ते रहें, गोबी मलबे के बीच हरियाली का एक नखलिस्तान दिखाई दिया, बीच में हरे पेड़ एक नया खड़ा था शहर - जिनचांग शहर यहाँ है.
यहां कोई शहर नहीं है. 1950 और 1960 के दशक में, भूवैज्ञानिकों ने यहां निकल अयस्क पाया, खदान उद्यमों के किनारे, उद्यमों ने एक शहर स्थापित किया, जिनचांग शहर को "निकल की मातृभूमि" के रूप में भी जाना जाता है।
जिनचुआन नेशनल माइनिंग पार्क के देखने के मंच पर खड़े होकर, आप एक बड़े खुले गड्ढे की पूरी तस्वीर देख सकते हैं। गड्ढे को छोड़ दिया गया है, और यह मलबे से बनी बाड़ से घिरा हुआ है, जिसमें सफेद पत्थर की गिट्टी सूरज के नीचे एक चकाचौंध रोशनी उत्सर्जित कर रही है। गड्ढे के चारों ओर, एक यार्ड है, हवा में लहराते तीन झंडों पर ध्वजस्तंभ का द्वार, पत्थर के घाट के नीचे ध्वजस्तंभ पर "गोल्डन इंटीग्रिटी माइनिंग मैनेजमेंट कंपनी लिमिटेड जिनचुआन परियोजना विभाग" उत्कीर्ण है।
यहाँ लेखक की यात्रा का गंतव्य है।
"निकल" उद्यम के लिए प्रसिद्ध है, जिनचुआन समूह है, सोने की अखंडता जिनचुआन परियोजना विभाग ने समूह लोंगशू खदान, दो खदानें, तीन खदानें और खनन परियोजना शुरू की, जिनचुआन समूह में तीन प्रमुख खदानों में सिस्टम इंजीनियरिंग निर्माण है।
"जिनचुआन परियोजना विभाग जिंक्सिनक्सिन कंपनी का एक पुराना परियोजना विभाग है, जो जिंक्सिनक्सिन की अच्छी परंपरा, सुरक्षित उत्पादन, मानक निर्माण का पालन करता है, मशीनीकरण की मदद से खनन प्रबंधन 4 को सक्रिय रूप से कार्यान्वित करता है। 0, और औद्योगिक श्रमिकों की खेती करता है ....... अच्छी आदतें विकसित की गई हैं, और पिछले कई वर्षों में एक ठोस नींव रखी गई है।" प्रोजेक्ट मैनेजर सन झानकुन ने मेरे लिए दरवाजा खोला। मैं उन्हें बधाई देने ही वाला था, लेकिन उन्होंने मुझसे कहा, "यह लगातार परियोजना प्रबंधकों के प्रयासों का परिणाम है। मैं यहां केवल दो महीने के लिए आया हूं।"
खनन प्रबंधन 4 के बारे में बात करते हुए। वर्ष की पहली छमाही में, परियोजना विभाग ने औद्योगिक श्रमिकों और शिफ्ट लीडरों के लिए कार्यान्वयन नियमों में संशोधन पूरा किया, और 20 औद्योगिक श्रमिकों को प्रशिक्षित किया है, जबकि अन्य 7 को प्रशिक्षण दिया गया है। गोल्डन इंटीग्रिटी कंपनी द्वारा विकसित प्रासंगिक मानकों के अनुसार, परियोजना विभाग विभिन्न व्यवसायों के अनुसार, औद्योगिक श्रमिकों के प्रकार रेटिंग स्केल संशोधन कार्य, साप्ताहिक औद्योगिक श्रमिकों की रेटिंग, कई औद्योगिक श्रमिकों का औसत स्कोर 84 अंक या उससे अधिक है। यह सप्ताहांत आ रहा है, मानव संसाधन विशेषज्ञ पायलट टीम के नेताओं और टीम के सदस्यों के लिए एसओपी स्कोरिंग कर रहा है, और स्कोरिंग परिणामों को हर महीने संक्षेप में प्रस्तुत किया जाता है।
3 जून को, परियोजना विभाग ने ऑनलाइन पेरोल का एहसास किया और उसे पूरा किया। प्रशासन और मानव संसाधनों के अलावा, खनन प्रबंधन 4.0 से संबंधित सभी कार्य, जैसे ऑन-साइट तकनीकी प्रबंधन, सुरक्षा उत्पादन, जोखिम पहचान और मूल्यांकन, उपकरण प्रबंधन और व्यापक बजट को भी व्यवस्थित तरीके से आगे बढ़ाया जा रहा है।
"ए-साइड भी हमारे दृष्टिकोण को बहुत अच्छी तरह से पहचानता है।" परियोजना विभाग में सुरक्षा उत्पादन के प्रभारी उप प्रबंधक झाओ झाओजी के अनुसार, "यहां कई कंपनियां काम कर रही हैं, लेकिन जब मेहमान आते हैं, तो ए-साइड आमतौर पर उन्हें हमारी कामकाजी सतह पर ले आती है, और हम बन गए हैं एक प्रतिमा।"
तो सबसे पहले कुएं पर जाकर देखें-
कुएँ के नीचे
गोल्डन इंटीग्रिटी प्रोजेक्ट डिपार्टमेंट के गेस्ट हाउस की कैबिनेट में डाउनहोल पहनने वाली श्रम सुरक्षा आपूर्ति, हेलमेट, चौग़ा, खनन जूते, सुरक्षात्मक मास्क, स्वयं-बचाव उपकरण ...... बड़े करीने से भंडारण बॉक्स में रखे गए हैं। जू यान ने कहा, "यह रसद के मानकीकरण का भी हिस्सा है, कुएं में नीचे जाने पर पहुंच आसान है।"
जिनचुआन समूह भूमिगत सुरक्षा उत्पादन को बहुत महत्व देता है, कुएं के नीचे जाने की प्रक्रिया को नजरअंदाज नहीं किया जा सकता है, एक अच्छी इलेक्ट्रॉनिक सूचना प्लेट पहने हुए, लंबी सड़क के माध्यम से लोग वाहक, हमें खुदाई अभियान के चेहरे पर भेजने वाले पहले व्यक्ति . यहां, हम तीन-खनन अनुभाग के प्रमुख, जियांग गैंग से मिले, जो साइट पर काम का निर्देशन कर रहे थे, जबकि डोली सवार गुफा की दीवारों पर लंगर जाल खेल रहे थे। उन्होंने मुझसे कहा, "यहां चट्टान टूट गई है, हम सुरक्षा निर्माण आवश्यकताओं का सख्ती से पालन करते हैं, और 'एक उत्खनन, एक इकाई' को अपनाते हैं, हालांकि प्रगति धीमी है, लेकिन हमें परियोजना की गुणवत्ता और निर्माण सुरक्षा सुनिश्चित करनी चाहिए।"
पास की गुफा की दीवार में मुझे एक छोटी सी किताब मिली, खोलकर देखो, यह साइट गैस डिटेक्शन रिकॉर्ड बुक है। गोल्डन इंटीग्रिटी प्रोजेक्ट विभाग ने प्रत्येक टीम को प्रत्येक शिफ्ट के लिए थ्री-इन-वन गैस डिटेक्टर से सुसज्जित किया है, जबकि टीमें ऑन-साइट गैस डिटेक्शन रिकॉर्ड बुक से सुसज्जित हैं, जो निरीक्षण के लिए समय पर डेटा रिकॉर्ड करती हैं; परियोजना विभाग और कार्य क्षेत्र को न केवल प्रत्येक पाली में गैस का पता लगाने की आवश्यकता होती है, बल्कि टीमों को प्रत्येक पाली में छिड़काव कार्य करने और साथ ही कर्मियों की निगरानी करने की भी आवश्यकता होती है। श्रम सुरक्षा उपकरण पूरे पहनने होंगे, विशेष रूप से घोल, रॉक ड्रिलिंग का छिड़काव करते समय मास्क पहनना; पार्टी ए भी नियमित रूप से ऑपरेटिंग वातावरण में व्यावसायिक बीमारी के खतरों का पता लगाती है और जनता को प्रचार के लिए, सुरक्षात्मक उपाय करने के लिए खुद को याद दिलाने के लिए हमें नियमित रूप से प्रदान करती है।
खनन क्षेत्र में, मेरी मुलाकात जिनचुआन तीन खदानों के खनन सात कार्य क्षेत्र के निदेशक फू डोंगचुआन से हुई। वह एक बड़ा खनन लैंप लेकर घूम रहा था और कोई भी विवरण नहीं छोड़ रहा था। झाओ झाओजी ने मुझसे कहा: "फू डोंगचुआन खनन भरने में एक विशेषज्ञ है, आमतौर पर बहुत अच्छी तरह से साथ नहीं मिलते हैं, लेकिन फू डोंगचुआन हर बार कुएं में उतरते हैं तो अस्पष्ट नहीं होते हैं, काम की जांच विशेष रूप से सावधान रहें, परियोजना की गुणवत्ता और उत्पादन आवश्यकताओं की सुरक्षा और सभ्यता बहुत अधिक है, जब तक छिपे हुए खतरों का पता चलता है, और तुरंत सुधार की आवश्यकता होती है।"
"यही कारण है कि उद्यम के दोनों पक्षों के बीच सहयोग बहुत अच्छा रहा है, क्योंकि अवधारणा अत्यधिक सुसंगत है।" झाओ झाओजी के अनुसार, वर्ष की पहली छमाही में, नमूना परियोजनाओं के लिए जिंक्सिन ईमानदारी परियोजना विभाग के निर्माण कार्यों की पहली पार्टी, उच्च गुणवत्ता वाले इंजीनियरिंग मूल्यांकन, जिंक्सिन ईमानदारी जिनचुआन परियोजना विभाग सभी ने पहली पार्टी की त्रैमासिक स्वीकृति पारित की समूह कंपनी और इकाई की मासिक स्वीकृति का दूसरा स्तर।
"पारिवारिक संस्कृति"
एक गली से गुजरते हुए अचानक चावल की गंध आई।
"यह लगभग भोजन का समय है।" सन झानकुन ने अपनी घड़ी की ओर देखा और कहा, "जाओ, भूमिगत कैंटीन में जाकर देख लो।"
खुशबू का पीछा करते हुए, हम एक मामूली आश्रय स्थल पर पहुंचे, जहां एक मध्यम आयु वर्ग का रसोइया एक बड़े बर्तन में सुगंधित रिटॉर्ट मांस को भून रहा था। पंखा घर्र-घर्र करने लगा, जिससे धुंआ रिटर्न एयर शाफ्ट में चला गया। सन झानकुन ने कहा कि तीन खदानें गोल्डन इंटीग्रिटी प्रोजेक्ट विभाग के रहने वाले क्षेत्र से बहुत दूर हैं, और श्रमिकों के दोपहर के भोजन का कुछ हिस्सा परियोजना विभाग द्वारा भेजा जाता है, और कुछ श्रमिकों के पास दोपहर के भोजन का ऑर्डर करने का समय नहीं था जब वे कुएं के नीचे गए, यह सुनिश्चित करने के लिए कि उन्हें गर्म भोजन मिल सके, परियोजना विभाग ने ए पार्टी के साथ चर्चा की, और कुएं के नीचे एक ऐसी छोटी कैंटीन खोली, जो श्रमिकों के बीच बहुत लोकप्रिय है।
इस आकर्षक भोजन को देखकर, मैं वास्तव में एक बड़ा कटोरा लेना चाहता हूँ। गपशप करो, या इसे भूमिगत काम कर रहे सहकर्मियों पर छोड़ दो।
जिंक्सिन परियोजना विभाग के लिविंग एरिया कैंटीन में वापस, यह दोपहर के भोजन का समय था। खिड़की के बगल में सार्वजनिक चिन्ह दोपहर के भोजन की किस्मों की कीमत, साथ ही सामग्री की खरीद को इंगित करता है; भोजन की पाँच या छह किस्में हैं, पॉट व्यंजन और स्टर-फ्राई दोनों; परियोजना विभाग ने कैंटीन प्रबंधन प्रणाली को बढ़ावा देने के लिए मुख्यालय खोला है, जो सामग्री, खाद्य नमूने और उपकरण और सुविधाओं के निरीक्षण और प्रमुख प्रबंधन के अन्य पहलुओं की ताजगी प्राप्त कर सकता है; डाइनिंग स्टाफ भोजन प्राप्त करने के लिए व्यवस्थित तरीके से पंक्तिबद्ध थे, न केवल आमने-सामने भुगतान, बल्कि मोबाइल फोन सॉफ्टवेयर भुगतान के माध्यम से भी। मोबाइल फ़ोन सॉफ़्टवेयर भुगतान.
एक खुली जगह के सामने कैंटीन से गुजरते हुए गोल्डन इंटीग्रिटी प्रोजेक्ट डिपार्टमेंट का छात्रावास क्षेत्र है, जो एक जल शोधक और एक बाथरूम से सुसज्जित है जो 24 घंटे गर्म पानी प्रदान करता है। शानक्सी के एक ट्रक ड्राइवर ने मुझे बताया कि वह अन्य कंपनियों में काम करता था, और उसे कुछ स्थानों पर गर्म स्नान करने के लिए ढलान पर जाना पड़ता था और लंबी दूरी तक दौड़ना पड़ता था। "सोने की ईमानदारी में एक बड़ा अंतर पाया गया, कंपनी 'पारिवारिक संस्कृति' को बढ़ावा देती है, श्रमिकों को गर्म भोजन खाने दें, गर्म स्नान करें, गर्म नींद सोएं, हमारे जीवन की देखभाल पर छोटे विवरण से, हम करते हैं काम भी ऊर्जावान है।"
सन झानकुन ने मुझे बताया कि जिनचुआन खदान में निर्माण परियोजना कंपनी अधिक है, अक्सर उच्च वेतन वाले लोगों की एक कंपनी होगी जो सोने की ईमानदारी से लोगों को खोदना चाहती है, लेकिन इसे खोदना मुश्किल है। "कभी-कभी लोग जाते हैं, लेकिन सूखने और वापस आने में देर नहीं लगती, क्योंकि वे सोने की अखंडता प्रबंधन, सोने की अखंडता सहजीवन की मान्यता और 'पारिवारिक संस्कृति' की सह-समृद्धि को अधिक मान्यता देते हैं।"
"दो हाथ।"
सन झानकुन 20 से अधिक वर्षों से गोल्ड इंटीग्रिटी में काम कर रहे हैं, "पुराने" प्रोजेक्ट मैनेजर के रूप में, उनका प्रबंधन अनुभव "दो हाथ" है, एक हाथ सुरक्षा उत्पादन को समझने के लिए, एक हाथ पार्टी निर्माण और सीखने को समझने के लिए।
गोल्डन ईमानदारी परियोजना के मूल 4 पार्टी सदस्यों ने इस वर्ष कंपनी में "1 जुलाई" पार्टी निर्माण सम्मेलन आयोजित किया, पार्टी शाखा की ताकत को और मजबूत करने के लिए, जी गैंग सम्मानपूर्वक चीन की कम्युनिस्ट पार्टी में शामिल हो गए। "हालांकि पार्टी के कई सदस्य नहीं हैं, लेकिन महत्वपूर्ण क्षणों में वे नेतृत्व कर सकते हैं। परियोजना विभाग में प्रत्येक पार्टी निर्माण गतिविधि पूरे प्रबंधन को कवर करती है और पार्टी संगठन के प्रस्ताव को प्रत्येक उत्पादन ऑपरेटर तक पहुंचाती है।" सन झानकुन ने कहा कि पार्टी निर्माण के अलावा, परियोजना विभाग कर्मचारियों के सीखने और विकास को भी बहुत महत्व देता है।
औद्योगिक श्रमिकों की टीम के पहले उल्लिखित प्रशिक्षण के अलावा, कार्य क्षेत्र में 12-घंटे की कार्य प्रणाली के लिए, गोल्डन इंटीग्रिटी के परियोजना विभाग ने दैनिक शिक्षा और प्रशिक्षण का ध्यान भूमिगत साइट प्रशिक्षण पर स्थानांतरित कर दिया है, जो उल्लेखनीय परिणाम प्राप्त हुए हैं।
काम में नवाचार को यहां पूरी तरह से प्रोत्साहित किया जाता है, और गोल्डन इंटीग्रिटी प्रोजेक्ट विभाग ने विशेष रूप से एक वैज्ञानिक और तकनीकी नवाचार टीम की स्थापना की है, प्रोत्साहन और दंड तैयार किए हैं, और कर्मचारियों को तकनीकी नवाचार और परिवर्तन के साथ-साथ युक्तिकरण प्रस्ताव कार्य में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया है। दैनिक कार्य के खाली समय में, तकनीकी कर्मचारियों की संक्षेपण और लेखन क्षमता को मजबूत करने के लिए, उन्हें एक ही समय में प्रकाशन में अच्छी प्रथाओं और सफल अनुभव को तकनीकी पत्रों में लिखने के लिए प्रोत्साहित करें, बल्कि सहकर्मियों के बीच सीखने और आदान-प्रदान की सुविधा भी प्रदान करें।
सन झानकुन सोचते हैं: "गोल्डन इंटीग्रिटी कंपनी के एक परिपक्व पुराने परियोजना विभाग के रूप में, इसे आंतरिक रूप से प्रतिभाओं को विकसित करने और बाहरी प्रतिभाओं को व्यक्त करने की भारी जिम्मेदारी उठानी चाहिए।"
कुछ समय पहले, गोल्डन इंटीग्रिटी के परियोजना विभाग ने सेंट्रल साउथ यूनिवर्सिटी, यूनिवर्सिटी ऑफ साइंस एंड टेक्नोलॉजी बीजिंग, चाइना यूनिवर्सिटी ऑफ माइनिंग एंड टेक्नोलॉजी, नॉर्थईस्टर्न यूनिवर्सिटी आदि जैसे 12 कॉलेजों और विश्वविद्यालयों के 52 छात्रों का स्वागत किया, जिन्होंने उद्घाटन समारोह आयोजित किया था। 2023 गोल्डन इंटीग्रिटी "सितारों को आग की लपटों में इकट्ठा करना, भविष्य का सपना देखना" ग्रीष्मकालीन सामाजिक अभ्यास गतिविधियाँ यहाँ। परियोजना विभाग ने कॉलेज के छात्रों को खान सुरक्षा उत्पादन ज्ञान, खनन विधियों, निर्माण संगठन डिजाइन और प्रौद्योगिकी के बारे में सिखाने के लिए मुख्य प्रबंधन कर्मियों और तकनीशियनों का आयोजन किया, और छात्रों को पिंजरे द्वारा परियोजना विभाग के तीन खनन क्षेत्रों का दौरा करने के लिए प्रेरित किया, जिसने प्रदर्शन किया जिंक्सिन का आधुनिक, यंत्रीकृत और मानकीकृत निर्माण संचालन मोड।
गोल्डन ऑनेस्ट कंपनी के निदेशक मंडल के अध्यक्ष वांग किंघई ने कॉलेज के छात्रों को दिए व्याख्यान में उल्लेख किया कि गोल्डन ऑनेस्ट ने अपनी नींव की शुरुआत से ही "टैलेंट स्ट्रेंथनिंग एंटरप्राइज" के विकास विचार की स्थापना की है, और कंपनी इसे बहुत महत्व देती है। प्रतिभाओं का विकास, विशेषकर युवा प्रतिभाओं का। वांग क़िंगहाई ने कॉलेज के छात्रों को आशा व्यक्त की कि ग्रीष्मकालीन सामाजिक अभ्यास गतिविधियों के माध्यम से, खनन उद्योग के बारे में छात्रों के ज्ञान और समझ को और गहरा किया जाएगा, ताकि देश अधिक खनन प्रतिभाओं को विकसित और परिवहन कर सके और देश के औद्योगिक विकास में योगदान दे सके।
